6th Chapter

10th Home Economics Chapter 6 Test

Matric Part 2/10th Class Home Economics Chapter 6 MCQ Test With Answer for Chapter 6

10th Class Chapter 6 Test

Start Chapter 6 Test

10th Home Economics Chapter Wise Test (Urdu Medium)

Matric Part 2/10th Class Home Economics Chapter 6 MCQ Test With Answer for Chapter 6

Sr. # Questions Answers Choice
1 سوتی کپڑوں میں‌سے ہلکے کپڑے کہلاتے ہیں:
  • A. سین فورائزڈ
  • B. مرسرائزڈ
  • C. پہلے دونوں
  • D. کوئی بھی نہیں
2 ایک گرام کا ربوہائڈریت سے حرارے حاصل ہوتے ہیں:
  • A. پانچ
  • B. دس
  • C. تین
  • D. چار
3 35 سے50 سال کی عمر میں‌انسان کی ایک شناخت بن چکی ہوتی ہے:
  • A. خاندان میں
  • B. گھرانے میں
  • C. معاشرے میں
  • D. ملک میں
4 لباس کا انتخاب کرتے وقت مذہبی اقدار اور شرعی تقاضوں کو رکھنا چاہیے:
  • A. ایک سائیڈ میں
  • B. مد نظر
  • C. زیر بحث
  • D. ضابطہ میں
5 کون سا کپڑا استعمال کرنے سے لباس می‌مہذب اور مدبر قسم کا وضع ہوتا ہے:
  • A. ریشمی
  • B. نائلون
  • C. سوتی
  • D. لٹھا
6 باوقار و سنجیدہ شخصیت کی حامل لڑکیوں‌کے لیے لباس میں‌رنگ موزوں‌رہتے ہیں:
  • A. سیلٹی
  • B. سفید
  • C. کہرے شوخ
  • D. عمدہ
7 دنیا میں‌سب سے پہلے ریشہ دریافت ہوا:
  • A. سوتی
  • B. اونی
  • C. نائلون
  • D. لینن
8 گھریلو انصرام میں منصوبہ بندی اس پر عمل درآمد اور اس کے نتائج کا جائزہ لینا شامل ہے
  • A. اخلاقی حکمت عملی
  • B. ذہنئی حکمت عملی
  • C. سیاسی حکمت عملی
  • D. کچھ بھی نہیں
9 شوخ رنگوں میں‌ہی اچھے لگتے ہیں:
  • A. نوجوان
  • B. بچے
  • C. بوڑھے
  • D. طلبہ
10 تین سے پانچ سال کی عمر کے بچوں‌کے لیے کپڑے کا انتاب کرتے وقت مد نظرر رکھنا ضروری ہے:
  • A. بچے کی عمر مشاغل
  • B. ڈیزائن و رنگ
  • C. پسند و نا پسند
  • D. یہ تمام

Share your comments questions here
Sort By:
X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

inquiry-image

Free Admission Advice

Fill the form. Our admission consultants will call you with admission options.

X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

X

Forgot Password

to continue to ilmkidunya.com

X

Register Type

Please Provide following information to Register

  • Student
  • Tutor
  • Consultant
  • Employer