6th Chapter

10th Class Home Economics Chapter 6

Here you can prepare 10th Home Economics chapter 6 online MCQ test with answers (Chapter 6 Art & Design). Click the button for 100% Matric Part 2 free full practice test

Matric Part 2/10th Class Home Economics Chapter 6 MCQ Test With Answer for Chapter 6 Arts & Design

Matric Part 2/10th Class Home Economics Chapter 6 MCQ Test With Answer for Chapter 6 Arts & Design

Sr. # Questions Answers Choice
1 اگر قمیض چوڑائی میں‌تنگ ہے تو گھیر دار فراک تیار ہو سکتا ہے:
  • A. ہم رنگ پٹیاں لگا کر
  • B. لیس لگا کر
  • C. مختلف انداز میں‌‌پٹیاں ڈال کر
  • D. پہلے دونوں
2 دو سے پانچ سال کی عمر کے بچے جسمانی نشو و نما کے ساتھ ساتھ ........... حاصل کرتے ہیں:
  • A. ذہنی شعور
  • B. کھیلیں
  • C. مشاغل
  • D. اچسا سات
3 برسات کے موسم میں کن کپڑوں کا استعمال بہتررہتا ہے:
  • A. ریشمی
  • B. سوتی
  • C. گرم
  • D. لان
4 انسان کے اندر قوت مدافعت پیدا کرتا ہے
  • A. وٹامن ڈی
  • B. وٹامن بی
  • C. وٹامن اے
  • D. وٹامن سی
5 زندگی کے ابتدائی سالوں‌میں‌نشو نما تیزی سے ہوتی ہے:
  • A. بچوں‌کی
  • B. نوجوانوں‌کی
  • C. جوانوں‌کی
  • D. بوڑھوں‌کی
6 غذا مہیا کرتی ہے:
  • A. صحت و تندرستی
  • B. وزن بڑھانا
  • C. قد بڑھانا
  • D. رنگ گورا کرنا
7 کا ربوہائٹیڈریٹس جسم کو مہیا کرتے ہیں‌
  • A. حرارت و طاقت
  • B. کام کاج
  • C. پروٹین
8 ہڈیوں اور دانتوں کی مناسب نشوونما اور درست حالت میں رکھنے کیلئے ضروری ہے:
  • A. چکنائی
  • B. کیلشیم
  • C. آئرن
  • D. آئیوڈن
9 کرتے کی چوڑائی بڑھانے کے لیے ڈالا جاسکتا ہے:
  • A. پھولوں‌کا
  • B. لیس کا
  • C. ربن کا
  • D. کلیوں کا
10 لباس کی کو وضع میں‌کتنے عوامل اہمیت کے حامل ہیں:
  • A. ایک
  • B. دو
  • C. تین
  • D. چار

Share your comments questions here
Sort By:
X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

inquiry-image

Free Admission Advice

Fill the form. Our admission consultants will call you with admission options.

X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

X

Forgot Password

to continue to ilmkidunya.com

X

Register Type

Please Provide following information to Register

  • Student
  • Tutor
  • Consultant
  • Employer