5th Chapter

12th Class Psychology Chapter 5 Test

Here you can prepare 12th Class Psychology Chapter 5 Test. Click the button for 12th Class Psychology Chapter 5 100% free full practice test.

12th class Psychology chapter 5 online mcq test with answers for Fa part 2 Psychology Chapter 5

12th class Psychology chapter 5 online mcq test with answers for Fa part 2 Psychology Chapter 5

Sr. # Questions Answers Choice
1 زندگی کے واقعات جو کسی بھی فرد کو پیش آتے ہیں وہ ہوتے ہیں
  • A. ایک جیسے
  • B. دو طرح کے
  • C. مختلف
  • D. ان میں سے کوئی نہیں
2 ںشوونما کا انحصار ہوتا ہے:
  • A. پختگی پر
  • B. ذہنی نشوونما پر
  • C. تعلیم پر
  • D. سماجی تربیت پر
3 ڈی ایس ایم چہارم (DSM iv) کے مطابق تناول کی خرابیوں کی اقسام ہیں
  • A. دو
  • B. تین
  • C. چار
  • D. پانچ
4 ڈائی لپرئیکاکس پرانا نام ہے
  • A. ہسڑیا کا
  • B. انشقاق زہنی کا
  • C. خبط عظمت کا
  • D. اختلال زہنی کا
5 افراد کی شخصیت انفرادی اختلافات کی وجہ سے بیرونی دباؤ اور ماحولی شرائط کو انداز میں قبول کرتی ہے
  • A. انفرادی
  • B. اجتماعی
  • C. گروہی
  • D. انفرادی و اجتماعی
6 ہمیں زندگی کے مختلف مقاصد حاصل کرنے کے قابل بناتی ہے
  • A. توجہ
  • B. ذہنی ہم آہنگی
  • C. تشویش
  • D. اضطراب
7 شدید اضطراری عارضہ کم سے کم دو دن اور زیادہ سے زیادہ صدمے کے بعد لاحق ہوجاتا ہے
  • A. تین ہفتوں
  • B. چار ہفتوں
  • C. پانچ ہفتوں
  • D. چھہ ہفتوں
8 جسمانی دباؤ کا فوری نتیجہ ٹکراؤ یا‌ صورت میں سامنے آتا ہے
  • A. فرار
  • B. فراموشی
  • C. فکر
  • D. فراغت
9 ذہنی صحت سےمراد فرد کی حالت کا نام ہے:
  • A. مطابقت
  • B. نارمل
  • C. آموزشی
  • D. ادار کی
10 بسیار خوری کا مرض لاحق ہوتا ہے
  • A. بچپن میں
  • B. بلوغت میں
  • C. نوجوانی میں
  • D. بڑھاپے میں

Share your comments questions here
Sort By:
X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

inquiry-image

Free Admission Advice

Fill the form. Our admission consultants will call you with admission options.

X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

X

Forgot Password

to continue to ilmkidunya.com

X

Register Type

Please Provide following information to Register

  • Student
  • Tutor
  • Consultant
  • Employer