12th Chapter

11th Sociology Chapter 12 Test

Here you can prepare 11th Sociology Chapter 12 Ethnocentrism Test. Click the button for 100% free full practice test.

11th Class Sociology Chapter 12 Ethnocentrism Preparation Online Test

11th Class Sociology Chapter 12 Ethnocentrism Preparation Online Test

Sr. # Questions Answers Choice
1 کسی بھی گروہ کی کامیابی کا انحصار اسکے ارکان میں
  • A. منصب پر ہوتا ہے
  • B. عصبیت پر ہوتا ہے
  • C. تصادم پر ہوتا ہے
  • D. نفرت پر ہوتا ہے
2 عصبیت ایک گروہ کے ارکان کے تعلق کو کرتی ہے
  • A. مضبوط
  • B. کمزور
  • C. اثر نہیں کرتی
  • D. ان میں سے کوئی نہیں
3 نسلوں میں اونچ نیچ کی تمیز کہلاتی ہے؟
  • A. درجہ بندی
  • B. عصبیت
  • C. ذات پات
  • D. کلاس
4 عصبیت زندگی کے کس کس شعبے میں پائی جاتی ہے
  • A. سیاحت میں
  • B. کھیل میں
  • C. کاروبار میں
  • D. ہر شعبہ میں
5 جزباتی احساس ہے؟
  • A. عصبیت
  • B. معمولات
  • C. مستحبات
  • D. انحراف
6 ترقی یافتہ ممالک کے باشندے ترقی پزیر ممالک کو کس نگاہ سے دیکھتے ہیں؟
  • A. ادنٰی
  • B. اعلٰی
  • C. برابر
  • D. کوئی نہیں
7 عصبیت زندگی کے کس کس شعبے میں پائی جاتی ہے؟
  • A. سیاحت میں
  • B. کھیل میں
  • C. کاروبار میں
  • D. ہر شعبہ میں
8 عصبیت گروہ کے ارکان کے درمیان تعلق کو کرتی ہے
  • A. مضبوط
  • B. کمزور
  • C. کچھ نہیں
  • D. کوئی نہیں
9 فوج کی تنظیم سے جنگ کرنے کی ایک بڑی وجہ؟
  • A. سماجی تفاعل
  • B. محبت
  • C. لڑائی
  • D. عصبیت
10 عصبیت سے مراد ہے؟
  • A. دوسروں سے لا تعلقی
  • B. دوسروں سے تعلق جوڑنا
  • C. خود کو دوسروں سے بہتر سمجھنا
  • D. دوسروں کو اچھا سمجھنا

Top Scorers of Sociology Fa Part 1 Chapter 12 Online Test

S

Saimsandhu Saimsandhu

Lahore26 - Mar - 2025

19/20
33 Sec

Share your comments questions here
Sort By:
X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

inquiry-image

Free Admission Advice

Fill the form. Our admission consultants will call you with admission options.

X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

X

Forgot Password

to continue to ilmkidunya.com

X

Register Type

Please Provide following information to Register

  • Student
  • Tutor
  • Consultant
  • Employer