7th Chapter

11th Class Psychology Chapter 7 Test

Here you can prepare 11th Class Psychology Chapter 7 Personality Test. Click the button for 100% free full practice test.

First Year Psychology Chapter 7 Online MCQ Test for 1st Year Psychology Chapter 7 (Personality)

First Year Psychology Chapter 7 Online MCQ Test for 1st Year Psychology Chapter 7 (Personality)

Sr. # Questions Answers Choice
1 مجموعی طور پر صحت (Validity)چار سکیلوں پر معلوم کی جاتی ہے-اور کلینیکل سکیلوں پر خصوصی اوصاف کی پیمائش کی جاتی ہے
  • A. پانچ
  • B. آٹھ
  • C. دس
  • D. بیس
2 مجموعی طور پر صحت (Validity)چار سکیلوں پر معلوم کی جاتی ہے-اور کلینیکل سکیلوں پر خصوصی اوصاف کی پیمائش کی جاتی ہے
  • A. پانچ
  • B. آٹھ
  • C. دس
  • D. بیس
3 گریز پائی کا رجحان رسائی کے رجحان کی نسبت زیادہ بڑھتا ہے
  • A. جلدی
  • B. تیزی
  • C. رفتار
  • D. ان میں سے کوئی نہیں
4 گویا شخصیت فرد کا ماحول اور عوام کے ماحول کے ساتھ برتائو کا منفرد اور انداز ہے
  • A. کمزور
  • B. مستقل
  • C. طاقتور
  • D. مکمل
5 ایڈوڑ دسی ٹالمین ایک ماہر تھا
  • A. انفرادی
  • B. کرداری
  • C. شخصی
  • D. تعریفی
6 معروضی آزمائشوں کے باعث عموماً تحریر ہوتے ہیں
  • A. تفصیلاً
  • B. پیرا گراف میں
  • C. مختصراً
  • D. تفصیلاً اور مختصراً دونوں
7 عام شخص کے ذہن میں شخصیت کے عموماً پہلو ہوتے ہیں
  • A. دو
  • B. تین
  • C. چار
  • D. پانچ
8 بہت سے لوگوں کے کچھ اوصاف مرکزی طور پر ان کی بیان کرتے ہیں
  • A. طبیعت
  • B. شخصیت
  • C. عادات
  • D. خصائل
9 فرائیڈ نے انسانی ذہن کو علیحدہ عناصر میں تقسیم کیا
  • A. دو
  • B. تین
  • C. چار
  • D. پانچ
10 ہمارا بیشتر کردار قوفی آموزش کا مرہون منت ہے-مطابق
  • A. ٹالمین
  • B. نیل ملر
  • C. جان ڈالرڈ
  • D. فرائیڈ

Share your comments questions here
Sort By:
X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

inquiry-image

Free Admission Advice

Fill the form. Our admission consultants will call you with admission options.

X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

X

Sign in

to continue to ilmkidunya.com

X

Forgot Password

to continue to ilmkidunya.com

X

Register Type

Please Provide following information to Register

  • Student
  • Tutor
  • Consultant
  • Employer